【远安】党建引领促发展，交通执法谱新篇

　　近年来，远安县交通运输局以党的政治建设为统领，坚持守正创新，积极探索“党建+交通运输执法”深度融合发展之路，以高质量党建助推交通运输执法提质增效。

　　以培训演练为“牵引点”，强化队伍建设。锚定“抓党建强队伍”目标，结合党员春训和行业特点，加大党员干部培育力度，强化使命意识和履职本领。严格落实全省交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动，深入实施“执法大比武、体能大测试、队列大检阅、换装大宣誓”活动，每周组织执法人员开展军事队列训练、执法业务知识培训。远安县交通运输综合执法大队在2024年全市交通运输系统执法大比武活动中荣获二等奖，在全县首届行政执法技能竞赛活动中荣获三等奖。

　　以倾心为民为“落脚点”，加大普法宣传。牢固树立“人民交通为人民”宗旨意识，深化党建引领动能。加大对于司机群体关心关爱，依托物流快递行业党支部，组织货运司机开展货运车辆超限超载运输治理政策解读、安全驾驶、酒驾警示教育等培训，引导驾驶员增强安全意识、法治意识、红线意识。持续深化公路超限超载治理工作，以“大走访”和“路政宣教月”活动为契机，加大超限超载相关法律法规宣传力度，让广大司机知利弊、晓利害。今年以来，花林寺镇超限检测站共检测运输车辆12000余辆，卸货6700吨，开展科普教育2500余人。

　　以精管善治为“增长点”，完善人才培养。纵深推进执法规范化建设，聘请6名优秀党员货车司机担任社会监督员，对交通运输系统执法规范、作风建设等情况进行监督。发挥党员先锋带头作用，完善“党建+业务”考核制度，定期组织案卷集中评查和素质能力评比，倒逼执法业务精进。探索实施人才“双培”工程，把业务骨干发展成党员、把党员培养成业务骨干，锻造善作善成交通执法队伍，进一步为实施交通强县战略提供坚实人才支撑。近年来，远安县交通运输综合执法大队业务骨干发展为党员5人，入党积极分子2人，年轻党员晋升发展为业务骨干、中层干部7人。

　　（远安县交通运输局 边晓晴、张婷）