关于印发《中共宜昌市交通运输局党组2012年党建工作要点》的通知
宜市交党〔2012〕6号
现将《中共宜昌市交通运输局党组2012年党建工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共宜昌市交通运输局党组2012年党建工作要点
2012年市直交通运输系统党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十八大、省第十次党代会和市第五次党代会精神为主线，以“夯实交通大底盘、成就献礼十八大”为主题，以“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”的“三抓一促”活动为重要载体，服务大局，建设队伍，突出特色，努力实现党建上水平，创建上台阶，行业树形象，为宜昌交通运输跨越式发展提供坚强保证。
一、突出形势政策宣传教育，凝心聚力提精神
1、深入学习贯彻党的十八大和省市党代会精神。组织、发动局直各单位党组织做好党的十八大、省第十次党代会、市第五次党代会精神的学习贯彻落实工作，把党员干部的思想行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来。
2、开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。在团员青年中开展“学党史、颂党恩、跟党走”教育活动，在职工群众中开展“当好主人翁、永远跟党走”教育活动。组织一场党史专题讲座，开展一次党史知识测试。组织为先烈扫墓、瞻仰党史遗址活动；开展重温入党誓词，“对照誓词查信念”活动，增进对党的深厚感情，增添干事创业的激情。
3、加强思想政治工作。加强形势任务宣传教育，深入细致地做好思想政治工作，了解掌握党员和干部群众的思想动态，关心生活困难干部职工，及时反映他们的合理诉求，注意做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。
二、推进学习型党组织建设，增强能力提素质
4、抓好学习型党组织建设。落实党组中心组学习制度，发挥中心组学习的示范带头作用；坚持局机关每周四集中学习制度。指导局机关各支部落实“三会一课”制度，推动完善党组织集体学习和党员干部个人学习相结合的学习制度，形成浓厚的学习氛围，提升队伍整体素质。继续办好职工讲坛，建立讲坛的科室限期办结制，以学风检验作风。
5、创新学习方式方法。通过党校教育、专题培训、读书活动等方式，全方位、多角度开展学习活动。鼓励党员干部深入实际、深入基层，针对交通运输发展面临的深层次矛盾和新情况新问题，特别是建设资金筹集、交通运输结构调整、区域城乡交通运输平衡发展、均等化与个性化服务、安全生产等突出问题，通过调查研究、实践锻炼等方式，提高破解难题、推动发展的能力。
三、加强基层组织建设，强基固本添活力
6、开展“基层组织建设年”活动。全面加强机关、事业、企业等领域“五个基本”、“七个体系”建设，不断深化“五个一体化”工作法。认真落实基层党建“一岗双责”工作责任制，坚持领导干部党建工作联系点和专项述职等制度。进一步提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力和基层基础保障水平。
7、深入推进创先争优活动。认真组织开展“五亮五比五创”活动。突出抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动。按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，指导各级党组织和党员做好公开承诺工作。广泛开展党员述、支部讲、领导点、群众评等活动，确保活动取得实效。注重发现、培植、宣传基层党组织和党员干部中的先进典型，结合庆祝建党91周年，集中表彰一批先进，举办“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会，形成崇尚先进、创先争优的浓厚氛围。
8、着力加强领导班子和干部队伍建设。以党性建设、能力建设、作风建设和民主集中制建设为主要内容，加强领导班子思想政治建设，引领各级领导干部“做新时期的实干家”。按照 “总体稳定、适当调整、完善结构、增强功能”的要求，组织对局直单位领导班子全面考察，做好调整配备工作。坚持质量建党、质量强党，加强党员队伍建设，保持党员队伍纯洁性。加快交通人才队伍建设步伐，抓住培养、吸引、用好人才三个关键环节，深化干部人事制度改革，加大优秀年轻干部和交通专业人才培养力度，加大中层干部竞争上岗和交流力度。
9、着力加强党内基层民主建设。坚持以保障党员民主权利为根本，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督等制度。组织局直各基层党组织换届工作，探索推进公推直选工作；进一步提高党员领导干部民主生活会质量，落实民主集中制，提高决策科学化水平；进一步推进党务公开，逐步规范公开内容、公开程序和公开形式，切实保障广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权。
10、着力发挥群团组织的桥梁纽带作用。加强对群团组织的领导，做好群团组织换届工作。充分发挥工会、共青团和妇女组织的作用，开展职工素质提升工程、争创“四好”工会，实施“关爱行动”、“号手工程”，志愿者服务以及创建“巾帼示范岗”、“四型家庭”评选等活动，营造健康向上、团结和谐的行业环境。加强和改进离退休干部工作，落实“两个待遇”，提高管理服务水平，加强老干部支部建设，充分发挥老干部作用。
四、开展“三抓一促”活动，服务群众转作风
11、开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。巩固和扩大“三万”活动、“城乡互联、结对共建”工作成果。深入推行“把支部会开在群众家”、“四联四推”等模式。市局建立基层工作日制度，将每月15日确定为基层工作日，每个科室要联系一个基层单位，每位党员干部要主动联系一名基层党员群众。把党和政府的关怀温暖送到群众中去，当好党和政府的“春天使者”。
12、开展“优化发展环境、服务重大项目承诺”活动。巩固扩大“流程再造”成果，在窗口单位和服务行业推行和坚持“四减五制三集中”制度，对招商引资的重大项目，建立服务快速通道，对服务的事项、时限和质量作出公开承诺。
13、开展“三抓一促活动”。即“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”，大力倡导真抓实干之风。深化作风建设“
14、推进事业单位分配制度改革。组织实施好局直事业单位岗位设置后的绩效工资制度落实到位，逐步建立符合事业单位特点、体现岗位绩效、分级分类管理的收入分配制度。
五、加大反腐倡廉力度，风清气正树形象
15、加强党风廉政教育。一年开展一次刻骨铭心的教育，一季度开展一次主题教育。认真贯彻落实《廉政准则》，加强廉政文化建设，组织开展第十三个党风廉政宣传教育月活动，广泛开展党性党风党纪教育、警示教育和廉洁从政教育，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
16、落实党风廉政建设责任制。加强制度建设，形成靠制度管人管事机制。积极推进“十个全覆盖”工作，加强审计监督，完善廉政风险防控机制，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败，打造廉政阳光工程。
六、深化文明创建，丰富活动促和谐
17、扎实抓好文明创建工作。推进交通文化建设，制定《宜昌市交通运输行业核心价值体系建设实施纲要》、《宜昌市交通运输行业“十二五”精神文明建设规划纲要》。召开交通运输行业品牌创建暨交通文化建设推进会，积极推进以交通文化为龙头，以公路、港航、运管、物流、出租车、大桥行业子系统文化为主要载体的行业文化建设，巩固和培树10个行业服务品牌，实现品牌建设的行业全覆盖。广泛开展学习雷锋活动，培育10名交通行业道德模范和身边好人。继续巩固深化全国文明城市创建成果，建立长效机制。继续开展第八届免费接送高考生、每季度一次志愿者服务等有影响力的创建活动。成立宜昌交通文联，组织筹办全市交通运输系统第二届职工运动会、职工文艺调演，进一步丰富职工文化生活。
18、打造新闻宣传精品工程。提升新闻队伍素质，把握正确舆论导向，展示交通运输各项事业发展成就。加大与媒体的交流合作，形成交通新闻宣传的集聚效应，争取更多的宣传资源，获得更好的宣传效果，报道更多的精品，营造全社会理解交通运输、支持交通运输的良好社会氛围。重点推进两个重点宣传工作。一是围绕项目年主题，重点做好交通重点项目的宣传推介工作，组织好4场新闻发布会；二是大力推树交通运输行业的先进典型。
19、开展“激情跨越·魅力交通”成果展示。在“七一”和党的十八大召开前后，举办“激情跨越·魅力交通”系列成果展，通过媒体专栏、演讲比赛、主题晚会等方式，全面展示交通运输行业各方面取得的成就。
宜昌市交通运输局办公室 2012年3月1日印发