宜昌网约车平台下调抽成比例 主动让利驾驶员

　　近日，宜昌大楚汽车服务有限公司召开集体协商大会，签署了宜昌市首份网约车集体合同，商定网约车平台对网约车驾驶员的抽佣比例下调7%。

　　为规范网约车平台管理，切实保障乘客、驾驶员合法权益，近年来，宜昌交通部门大力推进网约车平台企业抽成“阳光行动”，督促网约车平台企业优化计价规则，推进平台降低抽成比例。

　　一是制定实施方案，落实工作要求。按照《2022年湖北省网约车平台企业抽成“阳光行动”实施方案》工作要求，组织各网约车平台公司部署推进“阳光行动”落实工作，制作工作实施方案，明确工作安排、时间节点、责任部门及联系人，实施台账管理。

　　二是公开计价规则，设定抽成比例。督促各网约车平台通过APP客户端向社会公开计价规则，合理设定本平台抽成比例或会员费上限，在驾驶员端实时显示每单的抽成比例或信息服务费。并通过微信公众号公布我市开展网约车平台企业抽成“阳光行动”相关信息。

　　三是开展全面检查，阶段总结评估。开展网约车平台清理，排查26家企业，其中停业2家，终止经营3家，不符合法定条件7家，以上问题均已责令企业限期整改。督促完善利益分配机制，降低过高的抽成比例。目前宜昌市在营网约车平台已全部实现网约车驾驶员端实时显示乘客支付总金额、驾驶员劳动报酬、抽成比例等信息。

　　下一步，宜昌交通部门将以宜昌大楚公司召开的2023年度集体协商大会为蓝本，进一步推动全市网约车公司降低对网约车驾驶员的抽佣比例，保障网约车驾驶员的合理劳动报酬。