市交通运输局对年轻挂职干部集体廉政谈话确保纪律规矩入脑入心

　　根据习近平总书记全国组织工作会议上关于优秀年轻干部“既要数量充足，又要质量优良”重要指示精神，近期市交通运输局正式启动了市直交通运输系统首批优秀年轻干部“上派下挂”工作。本次共选派青年干部11名，平均年龄37岁, 学历均在大专以上，最高为研究生学历。分别安排到局机关及二级单位执法、建设、纪检等岗位挂职锻炼，挂职期限1年。

　　为加强对年轻干部的教育和管理，提升年轻干部培养质效，7月27日，市交通运输局党组组织青年挂职干部代表和即将驻村扶贫的选调生进行集中廉政谈话。

　　会上，6名代表分别就学习工作经历、入职感悟、未来打算等方面进行了汇报。市交通运输局党组书记、局长胡朝晖同志代表局党组对挂职干部和选调生提出纪律要求和工作期望：一是要牢记宗旨、遵纪守法，保持清正廉洁，干净做人做事，做守纪律、讲规矩的表率；二是要珍惜挂职锻炼和扶贫工作的机会，努力丰富自己的阅历，进一步胜任岗位工作，为宜昌加快建设交通强市、推进高质量发展贡献力量；三是在工作之余不要忘记加强学习，要多放眼看世界，开拓视野，与时俱进，锻造多方面的综合素质能力，做有深度的“杂家”；四是要积极努力弘扬正能量，坚定信心，克服困难，履职尽责，担当实干，争取挂职和扶贫工作期间有所收获。即将长期驻村扶贫的选调生更必须要有吃苦精神和思想准备，要放低身段，适应环境，主动融入群众，用心用情为村民解决实际困难。

　　接受廉政谈话的同志一致表示深受教育启发，将进一步强化纪律观念，把守纪律讲规矩挺在前面，严格要求自己，认真履行好岗位职责，尽心尽责做好各项工作，保持清廉务实良好作风。