冲刺后五月 攻坚保目标 华信公司开展全员劳动竞赛活动

为加快推进“一路（宜张高速）一桥（白洋长江大桥）一港（白洋港区）一站（白洋物流园区）”等交通重点项目的前期工作，激发全体职工的工作热情，掀起比奉献、拼干劲、赛贡献的新高潮，在公司形成拼搏进取、争做贡献的浓厚氛围，引导公司全体职工进一步统一思想、抢抓机遇、坚定信心、细化措施、苦干巧干，大干快上，克难奋进，坚定不移全面完成全年目标任务，华信公司决定自8月1日至12月30日集中开展“冲刺后五月，攻坚保目标”劳动竞赛活动。

竞赛活动分宣传发动和准备，竞赛实施，总结、评比、表彰三个阶段。为加强对劳动竞赛活动的组织领导，公司专门成立了领导小组和办公室，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。

公司要求各部门、项目部要以实际行动组织好竞赛活动，不搞形式主义，不摆花架子，要扎扎实实、力求实效。在活动中要注重坚持“三个结合”：一是竞赛活动要与下半年开展的创先争优、党员承诺践诺活动相结合，动员全体党员在竞赛中发挥模范带头作用，为职工作出表率；二是竞赛活动要与解决薄弱环节和重点难点问题相结合，如工作进度、安全保卫、经营管理等遇到的问题；三是竞赛活动要与总结上半年的工作、部署下半年的工作相结合，对上半年的工作要找准问题，提出解决措施，对下半年的工作要做好周密安排。

通过开展竞赛活动，以进一步检验队伍素质，检验各部门、项目部工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造华信交投品牌，推进企业文化建设，为实现公司年度奋斗目标奠定坚实基础。