秭归县交通运输局认真部署“千名干部下基层入农户”活动
秭归县交通运输局认真部署“千名干部下基层入农户”活动
一是抓领导。局决定成立抽调27名干部组成9个工作队分赴3个乡镇9个行政村。同时成立由付新同志任组长，郑琼、马尚钦、向兵同志任副组长，各单位主要负责人为成员的活动领导小组。付新同志联系郭家坝镇，郑琼同志联系水田坝乡，马尚钦同志联系梅家河乡。并要求各党组织主要负责人要亲自挂帅，配强工作专班，落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是抓宣传。局每旬办一期“秭归交通”简报；领导小组办公室要充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，通过开辟专栏、设立专题等多种形式，加强对各工作队活动动态及特色工作进行宣传报道，总结一批好做法、好经验，树立一批好典型，形成强大的宣传声势，营造良好的舆论氛围，引导活动顺利开展。
三是抓纪律。要求所有抽调干部自觉做到“七不准”，即不准在所驻单位报销应由个人负担的各种费用；不准收所驻单位馈送的土特产和违规购买土特产；不准包办代替，强迫命令；不准散布与各级党委、政府不一致的言论；不准打牌赌博；不准大吃大喝和酗酒；不准无故请假离岗。同时严格作息时间，注意言行举止，积极服务、慎重表态，努力保持政府工作人员的良好形象。凡因人员不到位、工作不认真、作风不扎实影响活动效果的，要通报批评，并追究有关领导和责任人的责任。
四是抓考评。局办公室、监察室联合成立督查组，定期、不定期对各单位工作队的工作时间、工作成效、群众满意度等情况进行督查和抽查，并建立健全督查通报机制，确保活动不走过场，取得实效。局人事股要对下派干部实行跟踪考察，保持经常联系，及时沟通情况，切实加强对下派干部的管理。局考核办要在年度综合目标考核项目中安排一定分值，对此项工作进行专项考核。下基层活动结束后，各工作队要向写出专题报告，局“千名干部下基层入农户”活动领导小组办公室将组织专班对各联村工作组工作情况进行严格考评。