市交通运输系统集中开展干部人事档案审核及规范整理工作

    为了贯彻落实《市委组织部<关于开展全市干部档案审核工作的通知＞》文件精神，加强和推动干部人事档案的规范化、信息化管理，更好地为干部人事工作提供优质服务， 3月4日，市交通运输局举办干部人事档案整理培训。会上，邀请市委组织部综干科副科长田一同志对我系统人事干部进行人事档案管理专业知识、业务政策和实案讲解，从而正式启动交通运输系统干部人事档案整理、审核工作。

干部人事档案管理是干部人事工作的重要基础环节，为切实提升交通运输干部人事档案管理水平，使交通运输局机关及所属企、事业单位的人事档案工作更加规范有序，按照市委组织部的总体安排，市交通运输局正式印发文件通知，决定于2011年3月至5月集中开展干部人事档案审核工作。

此次干部档案审核有以下几个特点：一是全员覆盖。此次干部人事档案集中审核范围包括局机关、局直各单位的全部在岗人员人事档案，逐人审核，杜绝遗漏。二是严格审核。审核过程中，市交通运输局将严格按照中央有关干部人事档案规定进行监督检查，要求各单位认真核对材料内容和有关信息，保证材料完整、齐全、真实，确保信息准确无误。对审核出的问题，逐一登记，并提出解决的措施和意见；对档案中缺少的主要材料要逐一登记，并补充收集归档；对档案中涉及出生时间、入党时间、参加工作时间和学历学位等信息前后记载不一致的要按照有关政策规定予以确认，确保档案中的信息真实可靠。三是加强领导。各单位要指定专人负责，分管领导亲自抓落实。档案审核工作完成后，各单位要先行组织自查自验，市交通运输局进行抽查，并通报抽查结果。四是完善制度。要以此干部人事档案集中审核为契机，进一步完善档案管理各项工作制度。今后，市交通运输局将进一步加强对局直各单位档案管理工作的监督和指导，提供政策咨询和服务，建立定期检查制度，确保交通系统干部人事档案管理工作取得实效。