市交通局机关干部职工开展下基层“体验日”活动

体验一线辛劳   共建和谐交通

——市交通局机关干部职工开展下基层“体验日”活动

 

为了让机关干部职工进一步增强对基层、对社会的服务意识，彻底转变某些干部职工身上的不良作风，努力营造管理者与被管理者、机关与基层、行业与社会的和谐关系，重塑交通部门形象，按照“廉政教育、作风整顿月”活动的统一部署，5月10日至23日，市交通局分7个组，组织机关全体干部下基层、到现场，当一名普通职工，亲身体验基层一线职工工作的现状和困难。

局党组书记、局长马宏彦同志积极带头，他和局政工科的同志们被安排到宜昌市公共交通总公司北山坡等公交站点，维护营运秩序。查看了公交车辆进站情况、公交行业经营环境、非公交车辆及社会车辆挤占公交站点、抢装乘客等情况。局党组成员、副局长郭天富同志带领局综合计划科、基建办的同志们来到市公路规费征收稽查处猇亭稽查点进行定点稽查，利用车辆识别仪和PDA掌上电脑进行操作，体验了稽查工作和谐收费、科技收费、文明收费的新特点。局党组成员、副局长胡开德同志及局财务科一行6人来到市运管处，把自己作为一名普通的外勤稽查人员，对中心城区道路运输市场情况进行调查，同时还协助稽查员终止违章车辆运行2车次，暂扣相关证、牌7本（块），切身体验一线运政管理的现状和困难。局运安科的同志随局党组成员、副局长任小军同志到市公路管理局北风坳养护站进行公路养护，他们一边清理边沟，一边清扫路面，一边详细询问路面维护情况，运安科科长黄正教同志还被一辆急弛而过的大卡车溅了一身泥水，确实体会到养护工人艰苦的工作环境。局党组成员、纪检组长梅昌建同志带领局办公室的同志来到市客管处，分头对客流量集中的火车站、长途车站及各科所分管的站点和出租车俱乐部进行摸底，在得知火车站只有2名同志长年累月加班加点值守，没有一分钱的外勤补助时，大家由衷敬佩这些爱岗敬业、无私奉献的一线职工。市港航局夜明珠所因负责滚装船的管理，工作压力大、市场管理难。局党组成员、总工程师周昌栋同志带领科教基建科和法规科的同志来到该所，在服务大厅倾听车主船员有关三峡船闸双向通航使货运通畅的呼声，参加了滚装船的现场安全检查和签证工作，感受到了到基层工作环境的恶劣和职工良好精神面貌的强烈对比。局党组成员、局工会主任张德义同志带领局纪检室、工会、老干科的同志冒雨来到宜昌长江公路大桥公司，体验了费收、监察、闸道建设等情况。

下基层，到现场，这是交通干部职工建设管理、执法管理、市场监督过程中早已习以为常的工作方式，但局机关此次“体验日”活动的一项重要内容，却是让参与活动的所有干部职工，不以领导干部和管理者的身份出现，而是以一名普通劳动者身份，到基层和服务对象中去，当一名普通养护工、收费员、驾驶员、服务员，稽查员，航政管理人员，亲身体验交通一线职工的艰辛，了解一线职工和服务对象在生产管理、服务中最盼什么、最急什么、最想解决什么，诚心诚意为基层、为群众、为社会办好事，办实事。通过调查研究，掌握情况，切实为基层排忧解难，促使局机关干部职工在换岗中体验、在换位中换心，最终搭建起沟通和理解的桥梁，营造出和谐的关系，进一步促进机关作风的转变。