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宜昌交通工会举办汽车维修工职业技能竞赛

日期:2004-09-02 14:49来源:宜昌市交通运输局
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82122日,宜昌交通工会在市机动车综合性能检测中心举办了汽车维修工职业技能竞赛。来自城区35家一类维修企业的35名选手参加了竞赛,经过两天的激烈角逐,宜昌七环轻汽实业公司杜杰三获得一等奖,宜昌市育新汽车修配厂彭兵、宜昌市深宜进口汽车修配厂冯发强获得二等奖,上海大众宜昌宜顺特约维修站周群、宜昌隆润福马汽车销售公司代先华、上海大众宜昌特约维修站卢昭成获得三等奖。此次竞赛是为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神,大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,全面提高交通行业职工素质,建设一支高技能、高质量、高科技人才队伍的号召和市总工关于在全市开展职工职业技能竞赛活动的要求的大氛围下举办的。

宜昌市交通行业拥有4万多名从事公路、水陆运输的职工。多年来,他们为我市的经济振兴和发展做出了重要贡献。近年来,随着市场经济体制的不断建立和完善,长期计划经济积淀下来的一些机制性、结构性的矛盾日益暴露出来,尤其是直接影响企业竞争和发展的人才问题,更引起了社会各方面的广泛关注。现在人们越来越认识到,无论是国家间、行业间还是企业间的竞争,关键还是科技和人才的竞争,而企业的发展,不仅需要高级管理人员和工程技术人员,更需要一大批掌握高技能和熟练操作技术的工人,全面提高职工的岗位技能,培养造就一支高素质的职工队伍,已是当务之急,迫在眉睫。此次交通工会组织开展的汽车维修工职业技能竞赛,是顺应企业发展的内在需要和职工学习提高的自身要求,是贯彻三个代表重要思想,实现发展为第一要务的具体体现;是实施素质工程,全面提高职工队伍整体素质的重要实践;也是工会服从服务于经济建设大局,从根本上维护职工的权益,实现两个维护统一的最佳切入点。这次竞赛的意义决不仅仅在于评出几个先进单位和几个技术能手,而在于通过这种活动形式,一方面为职工构建一个切磋技艺、展示才华、交流经验的平台,使更多的高技能、高水平的技工人才脱颖而出,同时,通过层层开展技术比武、技术练兵,在职工中形成一种学知识、练本领、增技能、比贡献的良好氛围,激发广大职工钻研业务,提高岗位技能的积极性,推动职工队伍整体素质的提高,从而增强企业市场竞争能力和企业的发展后劲。

此次竞赛组织工作人手少,赛程紧、任务重,但是,由于领导重视和各单位的配合,取得了圆满成功。总结这次竞赛,有以下几个特点:

一是领导高度重视。年初,市交通工会委员会召开会议,研究确定年内在交通行业开展一次职业技能竞赛,并得到市总工会、局领导的支持和肯定。市交通局还召开了专题会议进行研究,并成立了竞赛活动领导小组。竞赛筹备期间,市总工会任主席、余部长还专门就有关事宜与相关部门进行沟通协商。竞赛期间,多次亲临现场巡视并看望选手,极大地鼓舞了选手的士气。

二是参赛单位广泛。这次活动得到了市直各基层单位的支持和数百名职工的积极参与。竞赛通知下发后,各单位结合自身的实际,开展了多种形式的练兵活动。通过层层选拔,最后各单位都选派出了自己最优秀的选手。各位参赛选手也非常珍视这次机会,并把它作为对自身技术实力的一次检验。可以说,这次竞赛既是一次汽车维修行业的大阅兵也是一次高水平的交流平台。选手普遍反映,通过参加比赛,开阔了眼界,受到了启发,学到了经验,得到了提高。

三是组织细致严密。为保证此次竞赛科学有序进行,我们专门设立了评审组、监务组、赛务组,各组分工明确,各司其职,各负其责:从复习题、竞赛细则和有关技术资料的制定印发,到考场、赛场的确定和布置;从参赛选手的抽签、考场的准备,到理论和实际操作考试的监考;从竞赛进行中的技术问题解答,到试卷的评分及选手成绩的汇总排序,各个环节有条不紊,衔接有序,使竞赛工作从筹备到结束一直都严格按规程进行,没有出现任何失误。

四是比赛公正公开。这次竞赛理论考试和操作技能考试均具有较高的难度,为了保证竞赛的严肃性,体现公开、公平、公正的原则,赛前制定了一系列的规则,竞赛过程中严格按规则办事,使得竞赛成绩真实可靠。

整个技能竞赛活动得到了市总工会、市交通局领导和有关部门的大力支持,市总工会副主席任云、市交通局局长段贤斌、市劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心主任王忠祥等领导亲临竞赛现场巡视,并为获奖者颁奖。交通工会主席梅昌建在颁奖仪式上发表了热情洋溢的讲话,他说:提高劳动者素质,创建学习型组织和知识型、智能型职工队伍,将是一项长期的战略任务。服从、服务于党的中心,是工会工作的基本原则,也是工会从根本上维护职工利益的需要。在市场经济条件下,企业的生存和发展直接关系到职工利益的实现,企业效益成为职工利益的根本保证。所以作为工会组织,创造条件,促进职工素质的提高,就是从根本上维护职工的发展权益,而通过提高职工队伍的知识化、技能化水平,促进企业创造更好的经济效益,就是从根本上维护职工的经济利益。所以,各基层工会组织,要以这次竞赛为契机,在职工中继续开展岗位比武、岗位练兵、岗位培训等活动,全面提高职工岗位技能和创新能力,并在活动中注意发现和培养典型,营造学技术时尚、有技术光荣、传技术可敬的浓厚氛围,鼓励职工岗位成才,创新进取。这次参加竞赛的各位选手,都是各企业的技术尖子和生产骨干,要再接再厉,对自己提出更高的要求,要把自身素质的提高作为安身立命之本,树立不断学习、终身学习的思想,立足本岗,提高技能,为企业的发展奉献智慧和汗水。

市运管处作为这次竞赛的承办单位,处领导高度重视,并亲自研究和部署有关竞赛工作,为这次竞赛的成功举办做出了很大的贡献。我们聘请的评审专家、监考人员及所有工作人员尽职尽责,付出了艰辛的劳动。这次竞赛还得到了市交校、市检测中心的大力支持。

 

市交通局领导给获奖选手颁奖

 

参赛者在排除故障